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["附件1                     "]
["湖北港口集团有限公司运营调度中心公开选聘岗位职责及任职资格"]
["序号","选聘岗位","选聘\n数量","岗位职责","任职资格","选聘范围"]
[1,"供应链管理部总经理",1,"负责供应链业务的资源调度与协同，实现整体效益最大化；负责健全和完善集团供应链业务制度体系，实施全面的风险防控；负责统筹建立供应链业务信息管理系统，实现高效的信息管理，提升决策支持能力；负责开展供应链业务分析与评价。","1.大学本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业。\n2.年龄45周岁及以下（1979年1月及以后出生）。\n3.党政机关、事业单位在编人员或国有企业正式员工，且满足以下条件之一：担任党政机关、事业单位县处级正职或县处级副职2年以上；担任国有企业相当正处级领导职务或相当副处级满2年以上，未满2年的，应当在副处级和下一级正职岗位工作累计5年以上（其中在副处级岗位工作应至少满一年）。\n4.具备项目运作、攻关、洽谈的能力，熟悉国际贸易流程与相关法律法规，具有良好的沟通能力及谈判能力，具有强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识。\n5.具有正常履行职责的身体条件。\n（工作经历计算截止时间为2024年12月31日，下同）","面向集团内部和社会公开选聘"]
[2,"供应链管理部副总经理",1,"协助部门总经理加强供应链业务的资源调度与协同，实现整体效益最大化；协助部门总经理健全和完善集团供应链业务制度体系，实施全面的风险防控；协助部门总经理统筹建立供应链业务信息管理系统，实现高效的信息管理，提升决策支持能力；协助部门总经理开展供应链业务分析与评价。","1.大学本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业。\n2.年龄40周岁及以下（1984年1月及以后出生）。\n3.党政机关、事业单位在编人员或国有企业正式员工，且满足以下条件之一：担任党政机关、事业单位县处级副职或正科级3年以上；担任国有企业相当副处级领导职务或相当正科级满3年以上，未满3年的，应当在正科级和副科级岗位工作累计5年以上（其中在正科级岗位工作应至少满一年）。\n4.具有一定的法律基础，熟悉风险管理体系，有较强的业务谈判能力，具备较强的抗压能力。\n5.具有正常履行职责的身体条件。","面向集团内部和社会公开选聘"]
[3,"运营管理部总经理",1,"负责各出资企业生产调度、生产运行统计与分析、市场开发与业务拓展、经营目标与业绩考核等工作。","1.大学本科及以上学历。\n2.年龄50周岁及以下（1974年1月及以后出生）。\n3.具有下列条件之一：\n（1）现为集团公司中层正职级人员；\n（2）现为集团公司中层副职级人员，且任同层次职务2年以上，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的工作经历，其中在同层级副职岗位任职应至少满1年。\n4.熟悉国内港口运营相关政策及管理制度；熟悉物流供应链等领域发展趋势和相关专业知识；熟悉物流业务管理；具备集装箱码头或集装箱运输相关企业工作经验；具有一定数据分析、生产经营分析报告撰写能力；具有良好语言沟通能力及商务谈判能力；具有高度责任感和敬业精神。\n5.具有正常履行职责的身体条件。","面向集团内部公开选聘"]
[4,"运营管理部副总经理",1,"协助部门总经理开展各出资企业生产调度、生产运行统计与分析、市场开发与业务拓展、经营目标与业绩考核等工作。","1.大学本科及以上学历。\n2.年龄45周岁及以下（1979年1月及以后出生）。\n3.具有下列条件之一：\n（1）现为集团公司中层副职级人员；\n（2）现为集团公司一级主管或二级企业中层正职级且任职满3年以上，未满3年的应当具备集团公司一级主管或二级企业中层正职级和集团公司二级主管或二级企业中层副职级累计满5年的工作经历，其中在集团公司一级主管或二级企业中层正职级岗位任职应至少满1年。\n4.了解国有企业管理方面的法律法规、规章制度、管理规范和流程；掌握相关的财务知识，擅长数据分析和统计方法；具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力、信息收集和处理能力。\n5.具有正常履行职责的身体条件。","面向集团内部公开选聘"]
[5,"友商部\n副总经理",1,"统筹集团客户资源，维系客户关系，跟进客户需求，挖掘业务潜力；与政府主管部门、行业指导部门联系协调，构建良好的外部发展环境。","1.大学本科及以上学历。\n2.年龄45周岁及以下（1979年1月及以后出生）。\n3.具有下列条件之一：\n（1）现为集团公司中层副职级人员；\n（2）现为集团公司一级主管或二级企业中层正职级且任职满3年以上，未满3年的应当具备集团公司一级主管或二级企业中层正职级和集团公司二级主管或二级企业中层副职级累计满5年的工作经历，其中在集团公司一级主管或二级企业中层正职级岗位任职应至少满1年。\n4.熟悉国内港口运营相关政策及管理制度；具备一定的市场分析能力，熟悉市场营销的原理和技巧；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能熟练运用商务英语。\n5.具有正常履行职责的身体条件。","面向集团内部公开选聘"]

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